将杰出的人才与改变职业生涯的机会联系起来
我们雇佣谁
爱游戏体育官网首页斯普劳特很幸运地吸引了我们组织各个领域的大师。但真正让我们兴奋的是候选人想要产生更大影响、带来超出他们职责范围的改变的动力和愿望。我们寻找的是能够放眼周围世界的建设者,他们不仅能看到现状,还能看到可能性。
这正是我们的四位联合创始人在十多年前所做的,当时他们看到了社交媒体尚未开发的潜力。爱游戏官网皇从那以后,这一直是我们成功的关键组成部分。我们需要敢于提出尖锐问题、敢于挑战现状的人。思维超前、乐观、求知欲强、富有想象力和创新精神。如果这就是你,我们想和你联系!
我们如何招聘
我们关心求职者的经历,就像我们关心招聘杰出人才一样。我们希望你能享受这个过程——不管结果如何。
应用
第一步很简单:如果你找到一个你感兴趣的空缺职位,通过“现在申请”按钮提交简历。
一旦我们收到你的申请,该职位的招聘人员和招聘经理将审查并评估他们是否想要继续工作。我们对您的承诺是,无论发生什么,您都会收到我们的消息。
最初的谈话
如果你的申请被选中,你将与招聘人员进行30分钟的通话。这段对话将帮助你更多地了解这个角色,以及在斯普劳特工作的情况。爱游戏体育官网首页(剧透警告:这是非常特别的)。
准备好分享更多关于你自己、你的工作经历以及你的经验是如何与这个职位相匹配的。在这个电话之后,我们可能还会和招聘经理安排一个电话,询问一些关于你的技能或手艺的更详细的问题。
小组面试
如果你被选中继续前进,你将会见到与你共事的团队的不同成员,谈论你自己、公司和这个职位。
听取多位团队成员的意见可以让你进一步了解如何在这个职位上发挥作用,以及加入我们团队的感觉。阅读下面的常见问题,了解面试准备技巧。
CRG咖啡聊天
如果您进入面对面面试的最后阶段,您还将有机会与斯普劳特的个人交谈爱游戏体育官网首页社区资源组(crg).
在这些可选的非正式咖啡聊天中,您将更多地了解该组织的使命,斯普劳特对多元化、公平和包容的持续承诺,以及我们更广泛的公司文化。爱游戏体育官网首页
做决定的时间
招聘团队的每个成员都将与招聘经理和招聘人员分享他们的反馈,然后共同做出决定。不管结果如何,招聘人员都会亲自联系你,告诉你这个决定的消息。如果这次没有,我们邀请你再次申请未来的职位。Sprout团队的许多成员在申请了几个不同爱游戏体育官网首页的空缺职位后被录用。
步骤1
应用
第一步很简单:如果你找到一个你感兴趣的空缺职位,通过“现在申请”按钮提交简历。
一旦我们收到你的申请,该职位的招聘人员和招聘经理将审查并评估他们是否想要继续工作。我们对您的承诺是,无论发生什么,您都会收到我们的消息。
步骤2
最初的谈话
如果你的申请被选中,你将与招聘人员进行30分钟的通话。这段对话将帮助你更多地了解这个角色,以及在斯普劳特工作的情况。爱游戏体育官网首页(剧透警告:这是非常特别的)。
准备好分享更多关于你自己、你的工作经历以及你的经验是如何与这个职位相匹配的。在这个电话之后,我们可能还会和招聘经理安排一个电话,询问一些关于你的技能或手艺的更详细的问题。
步骤3
小组面试
如果你被选中继续前进,你将会见到与你共事的团队的不同成员,谈论你自己、公司和这个职位。
听取多位团队成员的意见可以让你进一步了解如何在这个职位上发挥作用,以及加入我们团队的感觉。阅读下面的常见问题,了解面试准备技巧。
步骤4
CRG咖啡聊天
如果您进入面对面面试的最后阶段,您还将有机会与斯普劳特的个人交谈爱游戏体育官网首页社区资源组(crg).
在这些可选的非正式咖啡聊天中,您将更多地了解该组织的使命,斯普劳特对多元化、公平和包容的持续承诺,以及我们更广泛的公司文化。爱游戏体育官网首页
步骤5
做决定的时间
招聘团队的每个成员都将与招聘经理和招聘人员分享他们的反馈,然后共同做出决定。不管结果如何,招聘人员都会亲自联系你,告诉你这个决定的消息。如果这次没有,我们邀请你再次申请未来的职位。Sprout团队的许多成员在申请了几个不同爱游戏体育官网首页的空缺职位后被录用。
常见问题
这里有一些关于申请、面试和整体招聘经验的建议。
创造公平的竞争环境
除了我们在决策时间表和公开透明的沟通方面的承诺外,斯普劳特还优先考虑为每位候选人创造公平的招聘体验。爱游戏体育官网首页实际情况是怎样的呢?
- 对所有团队成员进行强制性无意识偏见培训
- 一个多样化的推荐网络池
- 公平的补偿
- DEI社区资源咖啡聊天
- 取消大学学历要求