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会议时间:1小时
历史上第一次在英国，职位空缺比失业人数还要多．随着年轻一代在工作人口中占据相当大的比例，很明显，你需要一种新的方法来留住和吸引顶尖人才。顶尖人才不再被花哨的头衔或周五的免费啤酒所吸引，他们现在往往以价值为导向。
近十分之九的人在加入公司前会考虑公司的声誉。雇主品牌现在比以往任何时候都更重要，但许多品牌在社交媒体上做错了。爱游戏官网皇
在这堂大师课中，来自多次获奖的代理机构Wiser的Alex Ayin和Glen Scott探讨了您的品牌如何有效地利用社交媒体来提高员工品牌，建立声誉，并通过员工倡导建立新的网络。爱游戏官网皇
您将学习:
- 如何通过社交媒体吸引最优秀的外部人才加入你的企业爱游戏官网皇
- 如何让你的雇主品牌在网上活起来
- 如何利用社交倾听来发现优秀的用户生成内容
- 如何训练你的员工成为你最大的拥护者
主持人
亚历克斯Ayin
营销总监聪明的
Alex是欧洲最大的雇主品牌和早期人才招聘机构之一Wiser的营销总监。此前，Alex是Social Chain的董事会成员和商务总监。
猫安德森
国际营销主管爱游戏app体育官方
凯特是Sprout Social的国际营销主管。爱游戏app体育官方爱游戏体育官网首页她热衷于创新，并通过数字营销创造真实的体验。除了营销，凯特还喜欢各种形式的现场音乐和训练她的小猎犬。
格伦•斯科特
社交和内容领先聪明的
格伦在社交媒体方面有十年的经验。爱游戏官网皇Glen目前领导着Wiser屡获殊荣的社交和内容团队，以改变人们对工作的看法。
