增长销售主管

描述

爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social正在招聘一名增长销售主管给销售和成功团队。

我们正在寻找一位善于合作、有思想的销售领导来管理一个由销售经理和客户经理组成的团队。我们的增长客户主管专注于向消费品、零售、酒店、技术、非营利组织和金融服务领域的顶级公司的现有客户销售产品。

为什么要加入斯普劳爱游戏体育官网首页特的销售与成功团队?

加入销售和成功团队是一个加速您职业发展的机会。我们是一个成功的团队，销售和支持领先的企业社交媒体管理平台。爱游戏官网皇您不仅可以与业内一些最敏锐的人一起工作，还可以与世界上一些最大的品牌合作，包括DoorDash, General Mills, Trello, Make-a-wish Foundation, Edelman和Blue Cross Blue Shield。真正的亮点是什么?你可以设计自己的职业生涯，走最适合自己的道路。无论你想去哪里，我们都致力于帮助你到达那里。

你会怎么做?

• 满足(并超越)收入、运营和战略目标，并促进团队成员的专业成长、发展和成功
• 花时间在销售领导和客户主管的各个方面进行指导、咨询和指导
• 就新的和有趣的市场策略向高层领导提供及时和实用的反馈

你会带来什么?

我们正在寻找具有强大的B2B SaaS领导背景和销售经验的领导者。该候选人必须具有咨询能力，高度的积极性，数据驱动，并愿意在快节奏，动态和成长的环境中工作。

该职位的最低要求包括:

• 5年以上销售领导经验，包括2年以上一线领导管理经验
• 无论是作为一名销售人员还是作为销售组织的领导者，你都可以轻松地谈论和强调一致的、可衡量的成功记录
• 有与跨职能利益相关者紧密合作的经验，包括市场营销、销售运营、实施和产品爱游戏全站下载

此职位的优先资格包括:

• 对B2B SaaS中现有客户的销售有深刻的理解
• 出色的沟通技巧和分析能力

你将如何成长

在1个月内，你将扎根，包括:

• 与其他新的Spro爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方ut团队成员一起完成Sprout Social的新员工培训和入职计划。你会对我们的产品有更广泛的了解，也会了解你在公司的角色爱游戏全站下载
• 与你的经理合作，为你的角色定义关键的成功指标，以及你将如何衡量这些指标
• 在1:1的时间里与你的团队见面，了解什么是有效的，什么是无效的，并收集经验教训，将其应用到你的角色中
• 深入了解我们的平台，了解是什么让我们的平台与众不同，以及为什么客户喜欢我们的解决方案爱游戏体育入口登录
• 学习Spro爱游戏体育官网首页ut的市场信息，关键差异化因素，开发和个性化特定细分市场的价值主张
• 学习相关的客户故事和案例研究，用来自该领域的真实ROI示例来证明您的价值主张

在3个月内，你将开始大步前进:

• 与整个销售和客户成功组织的领导会面，共同承担实现类似目标和确定机会领域的责任
• 与市场、销售运营和销售支持部门的跨职能领导合作，建立关系并理解工作模式
• 建立对销售支持的深刻理解，创建/分析团队报告，并确定指导机会
• 开始通过电话跟踪和角色扮演来指导和指导团队，帮助他们在专业和个人方面取得进步
• 协助谈判和制定交易策略
• 为你的团队创建一个未来计划的早期概念，并开始确定优先级

在6个月内，你将通过以下方式产生明显的影响:

• 衡量最初的过程改进，并在适当的地方进行调整。
• 是否与市场、销售运营和产品团队建立了牢固的跨部门关系爱游戏全站下载
• 作为领导者，在整个销售和客户成功组织中分享最佳实践，并帮助其他人从您的经验中成长
• 达成与收入目标和团队生产力相关的既定目标。爱游戏全站下载
• 继续发展你的团队，无论是个人的还是专业的
• 成为Sprout 爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Social爱游戏官网皇和社交媒体专家，自信地谈论不断变化的趋势、新产品功能和平台增强功能，帮助我们的客户充分发挥潜力并实现目标爱游戏全站下载

在12个月内，你将通过以下方式使这个角色成为你自己的:

• 始终如一地完成并超过每月的销售目标和收入目标
• 获取(请求的和未请求的)同行、客户和领导的反馈并采取行动
• 被公认为斯普劳特的主题专家和领导者爱游戏体育官网首页
• 为你的团队建立并开始执行长期计划
• 在你的团队中提升成员，并开始建立一个新的人才板凳

当然，上面列出的是一个理想的时间表，但事情可能会根据业务需要而改变，其他项目和任务也可能根据你的经理的判断而增加。

我们的福利计划

我们很自豪我们的团队、产品和文化经常得到认可。爱游戏全站下载我们的福利计划包括:

• 为个人和家庭建立的保险和福利选择
• 支持工作与生活平衡的进步政策，比如我们灵活的带薪休假和育儿假计划
• 高质量和维护良好的设备——你的电脑永远不会妨碍你做到最好
• 健康举措，以确保我们的团队的健康和精神健康
• 通过我们的Grow@Sprout计划和员工主导的多元化、公平和包容计划，提供持续的教育和发展机会。爱游戏体育官网首页
• 在我们团队成员的参与和热情的推动下，不断发展的企业社会责任计划
• 美丽，方便和最先进的办公室在芝加哥的环路和西雅图市中心，为那些喜欢办公室设置

只要有可能，斯普劳特希望为我们的团队提爱游戏体育官网首页供灵活性，让他们在最适合他们的地方工作。爱游戏体育官网首页斯普劳特在美国的许多地方都有远程员工。但是，我们并没有在所有的州进行设置，所以请查看我们应用程序中的下拉框，看看您的州是否被列出。很少有职位需要办公室环境。如果你的职位需要在斯普劳特的办公室里实际出现，这将在工作清单和你的录取通知书中很明显。爱游戏体育官网首页

该职位的最低目标收入(“OTE”)为每年210,000美元。OTE是固定基本工资加上目标绩效奖励的总和。激励性薪酬将根据业绩而有所不同。最低工资是固定的基本工资。由于激励计划没有上限，该职位没有最高薪酬范围。

这些范围是由基于市场的薪酬方法确定的。我们使用了来自多个来源的数据，包括但不限于可信的第三方薪酬来源，以设定公平、一致和有竞争力的范围。我们每两年对薪酬进行评估，确定市场的任何变化，并根据需要对我们的范围和现有员工的薪酬进行调整。

在斯普劳特，员工工资只是员工总薪酬的一部分。爱游戏体育官网首页根据Spro爱游戏体育官网首页ut的股权计划，每位Sprout团队成员都有机会获得限制性股票单位(rsu)。雇员(及其家属)享有医疗、牙科、视力、基本生活、意外死亡和肢解保险以及现代健康保险(一种健康福利)。员工可以参加斯普劳特公司的401k计划，在这个计划中，斯普劳特将爱游戏体育官网首页为你提供50%的供款，最高可达6%。爱游戏体育官网首页斯普劳特提供“弹性带薪休假”和10个带薪假期。我们已经概述了员工全额薪酬方案的各个组成部分在这里帮助您了解我们的整体奖励方案。

爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方斯普劳特社会很自豪能成为机会均等雇主和平权行动雇主。我们不因身份而歧视-种族、肤色、宗教、国籍或血统、性别(包括性身份)、年龄、身体或精神残疾、怀孕、退伍军人或军人身份、不利的退伍、遗传信息、性取向、婚姻状况、保护令状态、公民身份、逮捕记录或被删除或封存的定罪，或任何其他联邦、州或地方法律认可的受保护的基础。了解更多关于我们对多元化、公平和包容的承诺2021年DEI报告．

如果您在招聘过程中需要合理的便利，请通过电子邮件与我们联系accommodations@爱游戏体育官网首页www.aqdar-uae.com让我们知道您的请求的性质和您的联系方式。我们将尽我们所能确保你在面试过程中取得成功，同时保护你的隐私，包括住宿要求。请注意，只有有关合理住宿请求的查询才会从此电子邮件地址回复。

如欲进一步了解我们对平等就业机会的承诺，请按此处(1)平等就业机会海报（2）爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方斯普劳特社会的平权行动声明（3）薪酬透明度声明．

当您向Sprout Social申请职位时，我们将处理您的求职者数据，爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方包括您的工作和教育经历、成绩单、写作样本和必要的推荐信，以考虑您的职位申请。欲了解更多有关我们的隐私政策，请访问我们的隐私政策。加州居民有额外的权利，并应查看我们的隐私政策中加州居民的额外披露部分。

此外，根据法律要求，Spro爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方ut Social在某些地方参与E-Verify计划。

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