一种不同的神
你可能厌倦了一遍又一遍地阅读相同的公司DEI声明。你想知道我们是否认真对待这项工作。所以让我们抛开剧本,直接说出你的心声吧。
DEI对斯普劳特意味着什么?爱游戏体育官网首页
DEI深深融入了我们作为一家公司的结构,从一开始就一直是我们的核心价值观之一。
对我们来说,“工作”就是在我们的员工体验工作场所的方式中,在我们建立团队的方式中,在我们如何为历史上被边缘化的社区培养盟友方面,追求多样性、公平和包容。
不,这是什么意思?
啊,是的,一些简单的定义。多样性是让你独一无二的一切,包括你能看到和看不到的东西。公平正在认识到,我们并非都来自同一个地方,必须对失衡做出调整。包容是拥抱他人的个性,邀请不同的声音做出贡献。联盟利用我们的特权来保护和促进历史上被边缘化的人们的权利和福祉。
谁来完成这项工作?
DEI是斯普劳特每个人的工作。爱游戏体育官网首页是的,我们有专门的DEI和People团队,以及众多的员工志愿者,但我们都扮演着一个角色——无论你在公司的职位或级别。
什么时候发生?
虽然我们的许多努力都是可选的,但DEI工作并不是斯普劳特的课外活动。爱游戏体育官网首页它始终存在于我们用于开发产品、雇佣人才和支持团队成员的系统和流程中——将DEI完全集成到我们的业务方式中。爱游戏全站下载
最终目标是什么?
DEI的工作没有终点。我们仍有工作要做,也将永远如此。随着公司的成长和发展,我们不断地重新评估和扩大我们的努力。我们的DEI组织和计划在10年、5年和2年前的样子并不是现在的样子,也不是明年的样子。世界在变,人在变,制度在变,我们也在变。
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DEI深深融入了我们作为一家公司的结构,从一开始就一直是我们的核心价值观之一。
对我们来说,“工作”就是在我们的员工体验工作场所的方式中,在我们建立团队的方式中,在我们如何为历史上被边缘化的社区培养盟友方面,追求多样性、公平和包容。
不,这是什么意思?
啊,是的,一些简单的定义。多样性是让你独一无二的一切,包括你能看到和看不到的东西。公平正在认识到,我们并非都来自同一个地方,必须对失衡做出调整。包容是拥抱他人的个性,邀请不同的声音做出贡献。联盟利用我们的特权来保护和促进历史上被边缘化的人们的权利和福祉。
谁来完成这项工作?
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什么时候发生?
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最终目标是什么?
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我们做得怎么样:看看我们的2021年多元化、公平和包容报告
虽然我们对在某些领域取得的进展感到满意,但显然我们仍有工作要做。我们正在通过继续建立和投资于围绕晋升、内部晋升和招聘的公平制度来应对这些挑战。阅读更多关于我们的数据,反思和未来计划我们最新的报道。
全球员工性别代表
所有角色
领导
美国员工种族和民族代表
所有角色
领导
DEI在行动
社区资源组
crg由员工领导,直接与执行赞助商合作,制定战略计划,帮助服务和支持其成员,以及更广泛的社区。
社区资源组
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Accessibility@爱游戏体育官网首页Sprout
相信每个人,无论能力如何,都应该得到归属感、平等和机会。
Asians@爱游戏体育官网首页Sprout
为亚裔员工提供安全的工作环境。我们建立了一个积极参与的社区,提供个人和职业发展机会,同时培养对亚洲问题的认识。
Black@爱游戏体育官网首页Sprout
通过各种研讨会和活动为黑人员工提供包容的环境。Black@将提供个人和专业发展以及联系的机会。
Cafecito: Latinx@爱游戏体育官网首页Sprout
通过创建和支持拉丁裔社区和斯普劳特的关系,并为我们的成员建立归属感,包容和喜悦,来庆祝和赋权。爱游戏体育官网首页
Interfaith@爱游戏体育官网首页Sprout
在不同信仰传统和世界观的斯普劳特员工之间培养更强的归属感,支持,包容,理解和联系。爱游戏体育官网首页
LGBTQIA +爱游戏体育官网首页 @Sprout
为所有LGBTQIA+人群培养有意义的社区、活力和流动性。
Parents@爱游戏体育官网首页Sprout
为父母创造空间,真诚地联系,并提供工具,在他们的职业生涯中成长,成为更好的盟友。
在Tech@Sprout中性别代表不足爱游戏体育官网首页
为技术角色中代表性不足的性别提供认可、专业发展、团结、向上流动和继续学习的机会。
Veterans@爱游戏体育官网首页Sprout
促进倡导,意识和支持退伍军人,军人家属和退伍军人支持者-无论是在斯普劳特和更大的技术社区。爱游戏体育官网首页
Women@爱游戏体育官网首页Sprout
通过挑战现状、邀请新观点和利用我们的特权提升他人,赋予妇女充分发挥其潜力的能力。