将杰出人才与改变职业的机会联系起来
我们雇佣谁
爱游戏体育官网首页斯普劳特很幸运地在我们组织的各个领域吸引了他们的手艺大师。但真正让我们兴奋的是,候选人想要产生更大影响、带来超出其职责范围的变革的动力和愿望。我们要找的是这样的建设者:他们能观察周围的世界,不仅能看到现实,还能看到可能。
十多年前,当我们的四位联合创始人看到社交媒体尚未开发的潜力时,他们就是这么做的。爱游戏官网皇从那以后,这一直是我们成功的关键因素。我们需要敢于提出尖锐问题、敢于挑战现状的人。有远见、乐观、好奇、富有想象力和创新精神。如果是你,我们想和你联系!
我们如何招聘
我们关心应聘者的经历,就像我们关心聘用优秀人才一样。我们希望你享受这个过程,不管结果如何。
应用
第一步很简单:如果你找到一个你感兴趣的空缺职位,通过“立即申请”按钮提交你的简历。
一旦我们收到你的申请,该职位的招聘人员会和招聘经理一起审查并评估他们是否想要继续前进。我们对您的承诺是,无论如何您都会收到我们的来信。
最初的谈话
如果你的申请被选中,你将与招聘人员进行30分钟的电话交谈。这段对话将帮助你更多地了解这个职位以及在Sprout工作的感觉。爱游戏体育官网首页(剧透警告:它很特别)。
准备好分享更多关于你自己的信息,你的工作经历以及你的经历是如何与这个职位相匹配的。在这个电话之后,我们也可能会安排一个电话给招聘经理,询问一些关于你的技能或手艺的更详细的问题。
小组面试
如果你被选中继续工作,你将与即将共事的团队的不同成员见面,聊聊你自己、公司和职位。
听取多名团队成员的意见将让你进一步了解你如何在这个职位上产生影响,以及加入我们团队的感觉。阅读下面的常见问题解答,了解面试准备技巧。
CRG咖啡聊天
如果你进入面对面面试的最后阶段,你也将有机会与斯普劳特公司的员工聊天爱游戏体育官网首页社区资源小组(crg).
在这些可选的、非正式的咖啡聊天中,你将了解更多关于该集团的使命,斯普劳特对多元化、公平和包容性的持续承诺,以及我们更广泛的公司文化。爱游戏体育官网首页
做决定的时间
招聘团队的每个成员都会与招聘经理和招聘人员分享他们的反馈,然后他们会共同做出决定。不管结果如何,招聘人员都会亲自联系你,告诉你这个决定。如果这次不可能,我们邀请你再次申请未来的职位。Sprout团队的许多成员都是在申请了几个爱游戏体育官网首页不同的空缺职位后被录用的。
步骤1
应用
第一步很简单:如果你找到一个你感兴趣的空缺职位,通过“立即申请”按钮提交你的简历。
一旦我们收到你的申请,该职位的招聘人员会和招聘经理一起审查并评估他们是否想要继续前进。我们对您的承诺是,无论如何您都会收到我们的来信。
步骤2
最初的谈话
如果你的申请被选中,你将与招聘人员进行30分钟的电话交谈。这段对话将帮助你更多地了解这个职位以及在Sprout工作的感觉。爱游戏体育官网首页(剧透警告:它很特别)。
准备好分享更多关于你自己的信息,你的工作经历以及你的经历是如何与这个职位相匹配的。在这个电话之后,我们也可能会安排一个电话给招聘经理,询问一些关于你的技能或手艺的更详细的问题。
步骤3
小组面试
如果你被选中继续工作,你将与即将共事的团队的不同成员见面,聊聊你自己、公司和职位。
听取多名团队成员的意见将让你进一步了解你如何在这个职位上产生影响,以及加入我们团队的感觉。阅读下面的常见问题解答,了解面试准备技巧。
步骤4
CRG咖啡聊天
如果你进入面对面面试的最后阶段,你也将有机会与斯普劳特公司的员工聊天爱游戏体育官网首页社区资源小组(crg).
在这些可选的、非正式的咖啡聊天中,你将了解更多关于该集团的使命,斯普劳特对多元化、公平和包容性的持续承诺,以及我们更广泛的公司文化。爱游戏体育官网首页
步骤5
做决定的时间
招聘团队的每个成员都会与招聘经理和招聘人员分享他们的反馈,然后他们会共同做出决定。不管结果如何,招聘人员都会亲自联系你,告诉你这个决定。如果这次不可能,我们邀请你再次申请未来的职位。Sprout团队的许多成员都是在申请了几个爱游戏体育官网首页不同的空缺职位后被录用的。
常见问题
这里有一些关于申请、面试和整体招聘经验的建议。
公平竞争
除了我们对决策时间表和公开透明沟通的承诺外,Sprout还优先考虑为每位候选人创造公平的招聘体验。爱游戏体育官网首页这在实际操作中是什么样子的?
- 对所有团队成员进行强制性的无意识偏见培训
- 一个多样化的推荐网络池
- 公平的补偿
- DEI社区资源咖啡聊天
- 取消大学学位要求