人的权利政治
演讲
爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方萌芽社会参与à尊重人的权利。巴黎société世界环境与竞争employés整个世界。没有客户，没有employés，没有行动等没有fournisseurs维也纳d'horizons extrêmement潜水员在les计划种族，géographique，宗教，文化，政治和语言。Lorsque nous identified des atteintes aux droits de l' me résultant de nos activités ou causées par elles, nous nous engagons à y remédier ou à coopérer afin d'y remédier de manière juste et équitable。法国政治(Cette Politique des droits de l'homme s appliq爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方ue) à萌芽社会(Sprout Social)和à ses filiales。
所有权à la confidentialité
爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social s'engage à respecter votre droit à la confidentialité。Dans le cadre de cet engagement, nous appliquons des严格规范sécurité des donnéesAfin de garantir que les information qui nous sont confiées sont protégées de manière appropriée。明智的选择également透明的信息contrôle正确的信息données正确的信息à accéder正确的信息à正确的信息à正确的信息'accès正确的信息données。Pour en savoir + sur no pratique en matière de confidentialité， consultez notre政治confidentialité．
Diversité， équité等包含
Chez 爱游戏体育官网首页Sprout, nous nous engage à前une équipe diversifiée， à favoriser une文化包容性et à investor dans l'équité au sein de notre organisation。Ceci est illustré dans notre和谐的关系和主动性．常识également attachés à l'égalité机会和常识tolérons辨别和判断harcèlement。Nous Nous efforçons劳动环境维护免歧视ou de harcèlement sur la la base de la种族，du性别，de la色彩，de ' l' ll ' original ethnic ou sociale, de ' ll ' original ethnic, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'orientation le, de l' identity ou de l' l'expression sex, de ' l'opinion ou de tout autre statut protégé par la loi en vigueur。Le招聘，l'embauche, Le placement, Le développement, la formation, la rémunération et l'avancement chez Sprout Soci爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方al sont basés sur les qualification, les performance, les compétences et l'expérience。Nous ne tolérons失礼的行为inappropriés，不公正的行为représailles de quelque nature que ce soitLe harcèlement n'est toléré ni dans l' labor环境ni dans les professional nelles survenant endehors de l' labor环境。Ceci est illustré dans notre代码éthique等管道．
薪金、计息和利益
爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方萌芽社会estime que tout travailleur a droit à une rémunération suffisante pour répondre à ses besoins essentiels et lui保险商un revenu discrétionnaire。Nous rémunérons nos employés de manière compétitive par rapport au sector et au marché du travail local。常识efforçons de garantir la pleine conformité avec les lois applicables en matière de salaire, d'heures de劳苦，d'heures supplémentaires et d'avantages sociaux。在外面，在外面à在外面rémunération équitable，在外面工作équitables在外面工作sûres在外面工作chaîne后勤。
爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social suit les directives mondiales fournies par les organizations suivantes:
- Déclaration国际联合人权法(DUDH)第24条(https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights）
- 《世界统一条约》原则4、5及6 (https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles）
痛苦sûr与上帝同在
La santé et La sécurité de nos employés sont de La plus haute importance。合理的工作à维护和保护工作sûr，豁免和保护工作à政治和保护工作procédures sécurité au travail，保护和保护工作réglementations适用工作matière de santé et de sécurité。合理的计量措施，contrôler，等réduire危险的风险，幸福和疾病代替劳动等remédier，环境保护sûr等à nos employés。
Sécurité au travail
Nous pensons que les employés doivent être traités avec respect et dignité et travailler dans un环境豁免de harcèlement，暴力，恐吓和d' aures情况的危险和威胁，que ce soit en external in internne。常识mettons en地方des措施安全范围倒门生la surete le bien-etre de la安全炸药等员工号等常识mettons enœuvre des商会et des政治程序de signalement倒它员工讲,看看,问题无crainte de represailles peuvent邂逅。
Dépenses à caractère politique
尊重他人的权利employés à我们的信念和政治。Nous鼓励nos employés à纪念政党和选择的候选人，以及à选民和élections地方，régionales和fédérales。En tant qu'企业，萌芽社会ne so爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方utient financièrement ni ne cautionne aucun parti politique ou candidate (que soit方向ou par le biais d'un comité d'action politique)。Par l'intermédiaire de notre代码éthique等管道与腐败作斗争的世界政治，与腐败作斗争的世界政治règles与腐败作斗争的政治。
劳动forcé，人类的劳动êtres
孩子们的劳作劳作forcé， y包括监狱里的劳作劳作，奴隶的劳作劳作，l'enrôlement forcé，现代的劳作劳作劳作劳作劳作劳作劳作劳作劳作人类。Ceci est illustré dans notreDéclaration现代社会．
Minerais种源冲突地带
自然的理由activité，社会的萌芽，利用，矿物的来源，冲突的区域，pour fa爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方briquer (ou -traiter la fabrication) de biens。
不允许违规à政治不允许违规?
自由部分soupçon违规问题à选民有责任，à l'équipe RH ou à l'équipe有责任解决法律问题。
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2021年9月15日通过