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业务系统工程师

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描述

爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social正在为IT团队招聘一名业务系统工程师。

为什么加入斯普劳特爱游戏体育官网首页的IT团队?

爱游戏体育官网首页Sprout的企业IT团队是在一个伞下工作的相邻团队的组合。这种独特的结构是一个令人兴奋的机会,让你在技术领域发展职业生涯,接触我们整个学科的项目,这是你在其他组织中不经常看到的。它使我们能够以最小的摩擦和繁文缛节快速行动和合作。作为这个团队的一员,你也被给予了空间,并被鼓励超越你的核心职能,对更广泛的组织产生更深远的影响。简而言之,你在这里做的工作很重要,你每天都能感受到。

你会做什么

作为Sprout的业务系统工程师,您将确保我们的人力资源工具和它们之间的爱游戏体育官网首页集成得到支持、配置、管理和有效运行。你将成为我们人力和财务团队的合作伙伴,专注于可扩展性和与大型企业IT团队的协作。

你会带什么

我们正在寻找具有人力资源平台工作经验的开发人员,如何将人力资源平台与其他业务工具集成,并具有坚实的技术基础。如果你是一个积极主动的人,喜欢在一个小的、快节奏的团队中解决复杂的问题,我们很乐意与你交谈!

该职位的最低要求包括:

  • 3年以上HRIS开发经验,专注于Workday,同时坚持SOX合规的变更管理
  • 对业务/人力资源的敏锐理解,了解核心人力资源流程,入职,离职,工资,招聘和福利。
  • 具有与多个业务合作伙伴在业务的许多不同职能方面合作的经验

该职位的首选资格包括:

  • 有独立管理小型项目的经验
  • 具有通过ETL和/或多个第三方系统之间的直接连接开发API连接的经验
  • 清楚地了解我们的人力资源软件所需的安全性、可伸缩性、可维护性和培训
  • 对我们现有软件的实际操作经验,特别是Workday和NetSuite
  • 有扎实的技术基础或传统语言,javascript, python等开发背景
  • 具有将Workday与其他第三方软件系统(如NetSuite、Greenhouse、Lattice等)集成的经验。

你将如何成长

在一个月内,你将种植你的根,包括:

  • 与其他新成员一起参加并完成为期两周的新员爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方工培训和入职计划。在这些课程中,您将对我们的产品有一个广泛的了解,以及您的角色如何直接影响产品、整个组织和我们的客户。爱游戏全站下载
  • 和你的经理一起制定计划,设定最初的优先级,与你的角色期望保持一致,并了解Sprout现有的工具集。爱游戏体育官网首页
  • 了解当前的工具,并开始与涉众以及您的同事建立工作关系。
  • 了解企业IT项目管理,开发生命周期,并开始承担各种支持需求

在3个月内,你将开始在以下方面取得进步:

  • 开始贡献代码,完成代码审查,并讨论最佳方法
  • 开始提出建议并实施自动化以减少冗余任务
  • 与您的团队合作,创建任务/项目并确定优先级,以满足我们现有的需求/承诺。
  • 识别并记录人力资源系统中的数据结构。
  • 开始更新、细化和改进文档和流程。
  • 通过积极的网络和社区建设与其他团队的成员建立联系。

在6个月内,你将通过以下方式产生明显的影响:

  • 开始与其他上下游团队协调工作
  • 确保过程有良好的文件记录,预防性维护/措施的设计和实施
  • 成为与我们的财务技术堆栈有关的所有复杂流程问题的咨询点
  • 和你的经理进行你的第一次绩效对话,在那里你会讨论你在职位上的成就,并共同为你的职业发展制定目标
  • 开始培训其他团队成员,并与利益相关者和最终用户分享知识
  • 充分了解我们内部人力资源系统的挑战,并开始将较大的项目分解为易于操作的工作

在12个月内,你将通过以下方式把这个职位变成你自己的:

  • 成为我们人力资源工具和入站和出站集成的专家
  • 高效地为员工和财务团队提供卓越的日常支持
  • 有效地提供解决方案,以确保我们的系统和工具保持领先,爱游戏体育入口登录并使我们的公司增长
  • 持续改进和维护各种流程,适应不断变化的需求,确保准确的文档
  • 惊喜!用你独特的想法和能力,以我们还没有考虑到的有益的方式改变斯普劳特爱游戏体育官网首页

当然,上面列出的是理想的时间表,但事情可能会根据业务需求发生变化,你的经理可能会酌情增加其他项目和任务。

该职位的基本工资范围为每年86,400美元至129,600美元。个人基本工资取决于各种因素,包括相关经验和技能、角色的责任以及工作职责/要求。除了基本工资外,一些销售和成功职位还可以获得销售激励。

爱游戏体育官网首页斯普劳特的薪酬范围有意扩大,以允许我们的团队成员在各自的角色中成长。这些幅度是由以市场为基础的补偿办法确定的;我们使用可信的第三方薪酬来源的数据来设定公平、一致和有竞争力的薪酬范围。我们还每两年评估一次薪酬,识别市场的任何变化,并根据需要对我们的范围和现有的员工薪酬进行调整。

在斯普劳特,基本工资只是员工总薪酬的一部分。爱游戏体育官网首页每位Spro爱游戏体育官网首页ut团队成员都有机会根据Sprout的股权计划获得限制性股票单位(RSUs)。雇员(和他们的家属)有医疗保险、牙科保险、视力保险、基本人寿保险、意外死亡保险、肢解保险和现代健康保险(一种健康福利)。员工可以参加斯普劳特公司的401k计划,在该计划中,斯普劳特将匹爱游戏体育官网首页配50%的供款额,最高供款额为6%。爱游戏体育官网首页斯普劳特提供“弹性带薪休假”和10个带薪假期。我们已经概述了员工全部薪酬方案的各个组成部分在这里帮助您了解我们的整体奖励方案。

爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方斯普劳特社会公司自豪地成为一个平等机会的雇主和平权行动的雇主。我们不因身份而歧视-种族、肤色、宗教、国籍或血统、性别(包括性身份)、年龄、身体或精神残疾、怀孕、退伍军人或军人身份、不利的退伍军人身份、遗传信息、性取向、婚姻状况、保护令状态、公民身份、逮捕记录或被删除或封存的定罪,或任何其他根据联邦、州或地方法律被法律承认的受保护的基础。了解更多关于我们对多元化、公平和包容的承诺2021年DEI报告

如果您需要在招聘过程的任何部分提供合理的安排,请通过电子邮件与我们联系accommodations@爱游戏体育官网首页www.aqdar-uae.com让我们知道你的要求的性质和你的联系方式。我们将尽我们所能确保你在面试过程中获得成功,同时保护你的隐私,包括住宿要求。请注意,只有有关合理住宿要求的查询才会通过此电子邮件地址回复。

有关我们对平等就业机会的承诺,请按此处(1)平等机会就业海报(2)爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social的平权行动声明(3)薪酬透明度声明

当您向Sprout Social申请工作时,我们将处理您的求职者数据,爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方包括您的就业和教育经历、成绩单、写作样本和推荐信,以考虑您申请空缺职位。如欲了解更多有关我们的隐私措施,请访问我们的隐私政策。加州居民拥有额外的权利,应查看我们隐私政策中的“针对加州居民的额外披露”部分。

此外,根据法律要求,Spro爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方ut Social在某些地点参与E-Verify计划。

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爱游戏体育官网首页斯普劳特的统一平台将社交的力量整合到企业的各个方面,使各个层面的社交领导者能够提取有价值的数据和见解,推动他们的业务向前发展。爱游戏体育官网首页Sprout在主要的社交媒体网络上运营,包括Twitt爱游戏官网皇er、Facebook、Instagram、Pinterest、YouTube和LinkedIn。

爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方Sprout Social通过优雅、复杂的软件推动个人、品牌和社区之间的开放交流。我们坚持不懈地为客户解决难题,并致力于客户和团队的成功。我们团队对Sprout使命的共同信念促进了一种开放、赋权爱游戏体育官网首页和有趣的文化。

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