表明你的雇主品牌立场:在Sprout Social中引入Glassdoor评论爱游戏app体育官方爱游戏体育官网首页
写的保罗镜头
发表在2020年10月20日
阅读时间3分钟
你的员工可以创造或破坏你公司的声誉。类似于通过在线评论研究度假或餐厅，求职者(除了潜在客户)也会通过Glassdoor等网站来了解他们的决定。通过阅读员工评论，他们可以真实地了解推动公司发展的文化。
这和社交媒体有什么关系?爱游戏官网皇它与一个共同的目标有关:雇主品牌．仔细观察你的用户，你会发现社交、招聘和入站营销是交织在一起的。潜在客户会在社交媒体上看到关于你的帖子，浏览你的社交媒体时间表，并使用公司网站来更多爱游戏官网皇地了解你。在整个生命周期中，你的目标是留下一个积极的印象，所有这些都与你的雇主品牌有关。
我们在这里帮助您提高声誉，最终帮助您获得合适的客户并获得顶级人才。这就是为什么我们与Glassdoor合作，帮助你直接在Sprout管理员工评论。爱游戏体育官网首页这是一种史无前例的集成，您可以快速回复来自Sprout的Glassdoor评论，增强您的雇主品牌工作流程，并收集见解以提高您的品牌声誉。爱游戏体育官网首页
更快的反应会影响你的故事
一个专业的社交媒体经理倡导他们的品爱游戏官网皇牌超越“传统的”社交媒体——facebook, Instagram, Twitter等。如果你只关注社交渠道上的言论，你就忽略了重要的批评者:你自己的员工。更关键的是回应他们在说什么。
迅速对评价做出反应，无论是积极的还是消极的，也会影响你的公司形象。62%的求职者在看到雇主对评估的回应后，他们对公司的看法有所改善。社交媒体经理处爱游戏官网皇于回复评论的主要位置，因为他们自然会监控实时消息活动。通过迅速回应，你展示了对透明度的承诺，帮助你的员工感到被倾听，并能尊重地为负面评论提供另一个角度。
使用Spro爱游戏体育官网首页ut，当他们与你传统的社交媒体消息一起进来时，你会看到评论。爱游戏官网皇从那里，您可以立即回复或与您的团队合作，创建一个品牌认可的爱游戏官网皇回复。将Glassdoor与你的其他网络一起添加，为你已经建立的社交战略提供了一个自然的审查回复检查点。
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开启你获得更多见解的途径
回复Glassdoor的评论表明你在短期内很关心;仔细关注并做出相应的反应有助于你的长期声誉。你不仅希望你的员工有被倾听的感觉，而且他们还希望你对他们所说的话采取行动来支持他们。收集和组织他们的反馈可以帮助你了解提高和保持士气高涨的最佳方式。
Glassdoor和Sprout的结合使您更容易发现和组织最相关的爱游戏体育官网首页员工见解。你可以通过星级来缩小你想看的评论范围，或者用特定的关键字或短语搜索评论。您还会注意到您希望与其他内部团队分享的评论趋势。
例如，您可能会看到越来越多关于您的401k匹配政策的投诉。使用Spro爱游戏体育官网首页ut，你可以搜索所有包含“401k”的评论，用一个401 k标记，并通过电子邮件/导出这些评论来分享它们。爱游戏体育官网首页Sprout帮助您找到并分享您需要提高您的品牌声誉的明智的建议。
集体方法简化了您的策略
这似乎不是一个明显的组合，但雇主品牌和社交媒体是一个强大的组合，可以加强你的品牌。爱游戏官网皇快速回应员工的评论，并根据他们的反馈提出建议，这对你的品牌声誉会产生重大影响。将这些任务整合到Sprout中，可以使您的雇主品牌工作流程更加容易爱游戏体育官网首页。把你的潜在客户的生命周期从头到尾都放在Sprout Social和Glassdoor上。爱游戏app体育官方爱游戏体育官网首页马上看你的评论连接你的Glassdoor资料，或者如果你是斯普劳特的新手，可以免费开始爱游戏体育官网首页30天试验．
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