社交媒体专业人士身兼数职已经不是什么秘密了。爱游戏官网皇从内容创作、社区管理、客户服务、战略开发、文案撰写、数据分析等等，SMMs的日常工作可能会让人感到不知所措。相信我。我去过那里。

社交团队对企业的底线增长至关重要，但他们的工作往往得不到认可和支持。的爱游戏体育官网首页爱游戏app体育官方萌芽社会指数™，第十六版:超越据透露，42%的社交媒体从业者表示，他们需要更多的领导力爱游戏官网皇支持，才能通过社交媒体产生更大的商业影响，但只有39%的人表示他们拥有领导力。

在新冠肺炎疫情和最近呼吁品牌在社会运动中发挥带头作用之间，社交媒体专业人士的期望比以往任何时候都要高。爱游戏官网皇社会专业人士不仅要应对快速变化，而且在承担如此多的责任时，倦怠成为一个非常现实的挑战。

对于社交媒体经理来说，是时候扭转这种长期存在的局面了。爱游戏官网皇是时候让企业和社交团队的领导者开始为每天创造有意义的客户体验的人创造一种认可的文化了。但请记住，认可不应该只来自高层。创造一种真正的认可文化是团队中每个人的工作。

这里有一些方法可以让你认识到你的团队，并让他们分享更多自己的影响力。

了解你的团队喜欢如何被认可

并不是所有的社交媒体专业人士都爱游戏官网皇一样。在你以一种真正有意义的方式承认他们之前，你必须了解每个人的动机是什么，以及他们喜欢如何被认可。有些人更喜欢就反馈进行更多的私人对话，而另一些人则喜欢公开表扬。

让认可成为一种习惯，无论是私下还是公开。如果你不确定从哪里开始，这里有一些问题可以激发你的灵感:

  • 你的团队这周完成了一件什么事情?谁为它的成功做出了贡献?
  • 最近的一个项目是谁领导的?
  • 最近你欣赏别人处理事情的方式是什么?
  • 你是如何看到你的团队成员在专业上成长的?
  • 这周对你的团队来说很艰难吗?人们是如何克服他们所面临的挑战的?

在回答这些问题时，很有可能你的团队中有人会想到。向他们展示小的成功和大的成功都不会被忽视，试着在你的日常生活中嵌入认可和感激的机会，比如一对一的会议，在Slack频道和团队会议上发布消息。

让整个组织都认可你

在你自己的团队中得到认可是很重要的，但同样重要的是，你在整个组织中的同事能够洞察到你的团队的职责和业务影响。在你的直接团队之外建立一种认可文化的一部分是帮助他人。爱游戏官网皇确保非营销人员知道并理解社交媒体经理每天要做多少工作。爱游戏官网皇

这里有一些方法可以让你在你的直接团队之外获得更多的认可:爱游戏官网皇

  • 创造机会让你的团队分享他们自己的工作:授权你的团队定期向领导层和更大的团队传达他们所做的工作。如果你的团队中有人在推动一项活动或活动，鼓励他们与你更广泛的团队分享重点和相关数据，这样他们就可以认识到他们的工作是如何影响业务的。
  • 超越小团体的分享认可:使用更大的Slack渠道和会议来分享你的团队成员每天是如何超越自我的，或者他们是如何对一个特定的项目或活动产生重大影响的。谈论那些对公司产生影响的团队成员，即使他们不在房间里。
  • 提名你的团队获得内部奖项:如果你的组织有内部奖励，花点时间提名你的团队成员，因为他们每天都在做重要的工作。

让你的团队成为焦点

如果你已经采取措施在你的团队和组织内创造一种认可的文化，那么再进一步，在外部分享认可。在拥有相似经历、挑战和成就的其他行业专家中被认为是社会上最好的，这本身就是一种回报，但这也会提升他们的职业生涯，并为他们打开新的大门。

  • 鼓励他们追逐自己的梦想:让你的团队走出去，分享他们的经验和专业知识!寻找你的团队可以参与的演讲机会，比如爱游戏体育官网首页Sprout Sessions Digital，或者鼓励他们在自己感兴趣的话题上成为博客的客座撰稿人。
  • 打破第四堵墙:把你的团队放在你品牌的观众面前，展示你把手后面的面孔。通过在问答或社交活动中展示他们，你可以让你的品牌形象更加人性化，让你的团队每天都能与他们接触的观众面对面交流。
  • 提名你的团队成员和其他你认识的社会专家爱游戏体育官网首页Sprout聚光灯奖：我们的奖项计划是为了表彰那些通常是幕后主使的社交创造者、社区管理者和战略家。所有提名都将在社交媒体上进行，最终入围者和获奖者由我们的社区选出。看看我们目前的奖项，并分享一些理由，为什么你生活中的社交专家应该在社交媒体上受到关注，使用# sproutspotlight。爱游戏体育官网首页

你觉得被看见了吗?

对于社交媒体专业人士来爱游戏官网皇说，一点认可就能大有帮助。改变你的团队在组织中被看待的方式，确保内部的认可，鼓励他们寻求外部机会，让他们在聚光灯下获得一席之地。

是时候向世界展示社交媒体专业人士是由什么组成的了。爱游戏官网皇提名你的团队成员爱游戏体育官网首页Sprout聚光灯奖并鼓励你所在组织的其他成员团结起来支持你获得更多提名!